La Réglementation Générale sur la Protection des Données (RGPD) sera applicable et obligatoire dès le 25 mai 2018. Elle offre de nouveaux droits aux salariés :
- la possibilité de récupérer et de supprimer ses données personnelles, ainsi que la consécration du droit à l’oubli
- plus de lisibilité sur ce qui est fait de ses données, ainsi qu’un guichet unique en cas de problème.
TagG : actions réalisées en 2017
- Formation de l’ensemble des managers au RGPD
- Information de l’ensemble du personnel
- Création du rôle de Délégué à la Protection des Données
- Cartographie de l’ensemble des traitements de données personnelles
- Analyse des risques initiée
- Réalisation du plan d’actions (avec pilotes et échéances)
- Evolution dans la sécurisation des infrastructures hébergeant des BDD
TagG : actions prévues en 2018
- Réorganisation et formalisation des process internes en intégrant le RGPD dès la création d’une BDD
- Nouvelle étape de sécurisation informatique
- Standardisation des procédures de récupération des données personnelles
- Rationalisation du temps de conservation des bases de données
- Mise à jour des contrats et mentions d’informations
- Respect des échéances du plan d’actions
Concrètement pour les entreprises
Vous souhaitez en savoir plus sur la RGPD ?
Vous pouvez consulter notre article consacré à la Réglementation Générale sur la Protection des Données ici.
